第一百九十一章 整顿公司 (第2/3页)

后蹬池壁，使身体拉平向前滑去。第四部蛙泳夹腿：两腿伸直身体放平，开始收腿，弯曲膝盖，在收腿过程中两膝距离不要开的太大。接着翻脚掌，勾脚尖，脚掌内侧面对水，蹬腿。收腿后向身体后下方蹬腿，夹腿。将两腿并拢伸直。蹬腿和夹腿动作要快。在蹬腿的同时基本也开始夹腿。第五部手部动作一定要在岸上先练习才能下水，否则动作容易变形。蛙泳划手：划手腿不动，收手再收腿，先伸手臂再蹬腿，并拢伸直漂一会。第六部换气练习：呼吸是很重要的成功条件。每次换气必定是由手部动作帮助完成，换气一定要有规律，时间久了就会习惯的。

    韩亚听的是目瞪口呆说：“这也太深奥了吧！”

    韩铭说：“不然呢，想当年我学习游泳还用了三天哪！”

    于是韩铭便搂住韩亚的腰部预防他跌入水中，可是令人不可思议的是韩亚竟一下子学会了。韩铭顿时懵逼了，怎么回事我这样的天才才学了三天他怎么可能一下子就成了，于是韩铭说：“这只是一种游泳的方法，你换换方位就可以了。”

    可竟没想到韩亚竟一下午学会了所有游泳方法，之后韩铭用系统扫描了下韩亚原来是本来就会，韩铭害怕韩亚想起了她的从前，于是便说差不多了，我们换衣服走吧。

    韩亚说：“好呀！反正肚子也饿了。走去吃饭。”韩铭和韩亚换过衣服后便去了饭店，韩铭骑着为公司领导专业准备的电动车，去吃了个饭，晚上便睡在公司了韩铭晚上到公司后写了很多整理和更改公司的地方，随然说昨天和韩亚逛了一天公司但是自己在逛的同时用系统扫了这里的所有不知之处对此韩亚感到非常佩服自己的哥哥。

    看着累坏的哥哥，躺在办公室的办公桌上竟然睡着了。韩亚把房间里的被子拿了过来给哥哥盖上并睡在了哥哥的身边，

    天气晴朗，醒来的韩铭把韩亚抱到了沙发上自己又开始了自己的工作，开始整理了一下自己昨天晚上写的总结，看了看没有什么改改进的地方，便穿入了电脑，韩亚醒了，看着哥哥还在忙，于是便装作还在睡觉，等到韩铭忙完后便开始醒了，吃过饭后，韩铭便对各级领导说“重大会议，重大会议，希望公司全体成员都停工一上午十点进行紧急会议希望各级领导务必转告给每个成员上午十点去公司演讲座地下进行会议。

    十点了会议准时开始韩铭走到了演讲台，韩铭说：“在座各位大家早上好。今天我们将要对公司进行整顿，所以把大家请到了这里。希望大家能听到心里去。一、指导思想和整顿目的以刚犯的毛病为标准，认真吸取近几年来发生几起事故与纠纷的教训，进一步增强公司的战斗力和凝聚力，以规范公司秩序和正规化管理为重点，着重整顿公司内部作风不良、纪律松弛，内外关系紧张，安全防范意识较差等现象，对目前公司在思想和管理中存在的问题进行深层次的剖析、查摆，并有针对性地采取相应措施，及时消除各类安全隐患，杜绝各种事故发生，为公司正规化建设和各项工作的正常开展创造稳定的内部环境。二、组织领导为了加强这次纪律作风整顿活动的组织领导，公司成立纪律作风整顿领导小组。组长张天宇到各个部门进行检查每天不定时的抽查、整顿内容查摆和分析管理中出现的各类问题，着重整顿有损公司形象、纪律涣散、内外关系不和谐、影响安全稳定的行为和现象，着力解决组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。主要解决以下方面：（一）队伍管理方面的纪律松弛、作风涣散、管理松懈；（二）安全防事故意识不强，措施不力；（三）驻点负责人和车长：不会管、不敢管、不愿管；（四）“四个和谐关系”：上下级、队员之间、与服务单位和群众的关系是否和谐稳定；（五）有令不行、有禁不止和违禁不纠、赏罚不明；（六）经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实；（七）各级骨干责任感、使命感不强；（八）组织观念、纪律观念淡薄，违章驾驶，遇事对群众态度粗暴

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