第四百七十一章 根基 (第2/2页)
解开营养饮料其中的奥秘,估摸着没有数十亿美刀不太可能。 咳咳,吴东理解中的国手,可是喜来乐那一个级别的存在。 放在古代封建王朝,起码都是太医院中的精英人物。 至于寻常饮料,有那么点子对身体有益的成分,就算被检测推导出来也没什么。 毕竟饮料厂是第一个吃螃蟹的,只要自身的质量过关,就不用担心市场份额的问题。 吴东根本就没有理会小日子的意思,吩咐处理这方面事务的高层管理人员,不用搭理这些事情。 只要他还在桂花一天,又没有做什么违法乱纪的事情,根本就不用担心有的没的。 了解了手下产业的具体情况,召集了各企业高层开了个碰头会,组建了联合控股集团,作为旗下企业群的最高决策机构。 他将心中的想法一一-道明,按照不同分工交给不同的人负责,并且要他们通过聊天软件及时汇报进度。 他现在可是财大气粗得很,单单手里拥有的美刀现金,就足足超过了一亿,国内的现金流更加充沛。 若非市区银行通过市府的关系,强行给他贷了笔款子建设集团的办公大楼,还有大型的宿舍公寓楼,以及其他一些配套建筑的话,可以说完全没有什麼负债率可言。 有人说這是傻比行径,吴东根本就不予理会。 负债率太高,就会受到太多的牵制。 他又没有当白手套的心思,自然是资金链越健康越好。 开完了集团高层会议,吴东这才来到了诊所这边。 离开半年时间,诊所的规模又有所扩大。 没办法,诊所单单就是处理关联企業员工的看病问题,整天就有忙不完的工作。 就是给所有关联企业员工,做了個简單的体检,到现在都没有完全结束。 随着饮料集团扩张,招聘的员工源源不断增加,诊所这边的工作量只会越来越大。 更别说,吴东可不是那些黑心资本家,等时机成熟,他还打算将员工的妻子儿女一同纳入体检保健行列。 对于他来说,不过就是多分出一点利润,让利给旗下员工罢了,根本就算不得什么。 至于国家此时规定的三险一金,旗下各大企业都是认真执行,根本就没有打折扣的意思。当然,眼下还没有将三险一金的费用百分之百由企业群缴纳,员工和企业各缴纳百分之五十。 以后可能减少员工的缴纳比例,这些都不算什么大事。 毕竟旗下员工主体乃是退伍军人,吴东愿意给他们更多好处,别人也管不着。 当然,因着这样的优厚福利,想要进入吴东旗下企业群的人越来越多,自然少不了各种关系户。 吴东也没有拒绝的意思,不过话说得很明白。 不要想着白拿好处什么都不用付出,企业会根据他们的特长,尽量做到知人善用。 他没有玩阴谋手段空手套白狼的心思,却也不会给旁人将手段用在自己头上的机会
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