第三百五十五章 世家的应对 (第1/2页)

    世家大族的一贯做法，干不过就加入。

    他们最喜欢做的事情，就是多方投注，不将鸡蛋放在一个篮子里，这样的手段早就运用得炉火纯青了。

    以前，他们这样的动作屡试不爽。

    所谓流水的王朝千年的世家，就是这么来的。

    他们手中资源丰富，又有足够的人才储备，往往在乱世争龙时期，以及新朝初开之时能够占据许多重要位置。

    凭借在朝堂上的巨大影响力，结合本身在地方上的实力，依旧能够呼风唤雨混得无比滋润。

    眼下的天下局势基本明朗，瓦岗军统一天下只是时间问题。

    自然而然，各地世家大族纷纷出手，派遣家族子弟进入瓦岗军序列，或者进入瓦岗军的人才培养体系之中，希望能够如同以往那般，顺利占据高位稳定自家地位。

    只是这次，他们遇到麻烦了。

    尼玛的，瓦岗军的地盘竟然重武轻文！

    这就很尴尬了……

    除了以军功为重的四大门阀，还有关拢军事贵族集团的嫡系子弟，对于练武没有特别限制，甚至还抱有鼓励态度之外，其余世家大族的情况就不一样了。

    可能学了一点防身术，或者一点武艺强身健体，更多的则是学习的御人之术。

    放在寻常时候，这样的状况相当具有优势。

    往往争龙期间，还有新朝初立之时，需要的就是这样的人才，而且还得大力重用。

    但，瓦岗军情况不同啊。

    坚持了多年的乡村建设体系，已经形成比较完整的架构。

    这没什么，关键瓦岗军重视的乃是实用之学，比如医工农牧之类的学问，而不是单纯的御人之术。

    说瓦岗军重武轻文有些偏颇了，但是瓦岗军的文，和世家大族重视的文有极大不同。

    在人人练武，好手众多的瓦岗地域，维持秩序乃是第一要素，至于御人，尼玛的你想要控制哪个？

    另外，自身的实力不够，也就缺乏足够的威望。

    就算你是绝顶的治理之才，可本身实力不够也是不行的。

    你再会治理地方，还能让整个地方的生产力和生活水平，出现跨越式的发展么？

    显然不太可能！

    那就在某一方面专精好了，加上一身不俗武艺，才是在瓦岗军安身立命的根本。

    这一下，却是将世家大族精心培养的嫡系子弟，给整得没了脾气。

    就算他们心中再不爽，对瓦岗军的管理和组织体系各种看不顺眼，也是没有任何办法的。

    无法在瓦岗军阵营里占据一定的高位，那送精心培养的嫡系子弟过来，就是纯粹的浪费了。

    这时候，世家大族才知晓，瓦岗军的内部架构，还有完善的人才培养体系，对他们是多么的不友好。

    越是了解，心情越发沉重。

    以往，对付瓦岗军这样底蕴浅薄，严重缺乏各方面人才的势力而言，他们想要打入内部，并且占据高位相当简单。

    并且还能寻机将他们本身的影响力，蔓延至整个势力上上下下，将其彻底变成自己人中的一员。

    不管是两晋南北朝时代延续下来的九品中正制，还是两汉时期的察举孝廉制，又或者文帝弄出来的所谓科举制度，这些选拔人才的门径全部掌握在世家大族手里。

    别看科举制度似乎动摇了世家大族垄断知识的根本利益，实际上在基础知识没有大规模推广的情况下，科举制度依旧还是世家大族垄断的权力而已。

    最多，露出一丝缝隙给寒门之中的天才。

    就是九品中正制大行其道的时代，寒门天才也不是真的没有一点出头之日，只是相当艰难罢了。

    想想看，整个朝堂全都是世家大族的人，受到世家大族行事风格的影响严重。

    就算皇帝想要有所作为，也得符合世家大族的利益和诉求，不然想要做成什么都难。

    时间一长，等掌握了刀把子的开国皇帝以及第二任皇帝挂掉，整个朝堂不还是处于世家大族的绝对掌控之中么？

    可瓦岗军这里，情况则是完全不同。

    这里有相当完善的人才培养体系，而且已经源源不断培养出了相当数量的人才。

    这些人才，一个个文武双全，还有丰富的实践经验，相当契合瓦岗军的发展思路和发展氛围。

    此时，世家大族想要将影响力渗透过来，可就不那么容易了，或者说机会很小。

    最叫世家大族郁闷的是，瓦岗军的人才培养体系，竟然和主流完全不一样。

    尼

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