第490章不能干就滚蛋 (第2/2页)

人训习惯了，他的面相比较凶，此时更是不怒自威，身上透着一股很明显的威压。

    当初施盼入队的时候就走的不是正常流程。

    这一点袁队知道。

    就包括施盼入队的那些资料和报告，也是上面的两位大领导亲自接收的，他都没有看到一眼，到现在对施盼的了解也不多。

    并且两位领导也从未在他面前谈过施盼其他问题，只要求他按照训练其他人那样正常训练她，不用特殊照顾。

    虽然知道她可能有点背景，但是施盼实在是过分优秀和亮眼，那些也算不得什么，人才才是最重要的。

    只是。

    像这种明目张胆走关系，还是和男朋友联系的现象，就有点在挑战他的权威了！

    “我听说，今天中午后勤部的领导大张旗鼓的来找你了？还是给你传话的，说什么秦升一直在找你？”

    “是。”

    施盼没有否认，的确是事实。

    袁队板着一张脸，教育道：“你现在还年轻，事业也正是上升期，你应该把心思都用在工作上，我希望你能分得清孰轻孰重。”

    “袁队说的是。”施盼点头赞同。

    “我希望今天这种事情不要再发生了，对基地影响不好，也希望你把更多时间都用在提升自己上，你懂吗？”

    “袁队，我一天二十四个小时，除了八个小时在睡觉，三个小时休息时间以外，剩下的十三个小时全在提升自己，而且，不单是我，其他队员也是如此。”

    施盼平缓的解释道。

    基地里工作量很重，如果是野外训练的话，一天二十四小时，随时都得保持警惕性，要求也更高。

    听她还反驳，袁队瞬间抬高了分贝：“你是觉得工作时间太久了？”

    “没有此意，但我觉得应该劳逸结合，我中午休息时间也在和队员们一起学习，只是抽空去打了个电话，袁队，我自认为我自己没什么问题。”

    她很冷静，说话也头头是道。

    今天中午袁队突然发布了第二项小组训练。

    为了帮助其他成员能尽快投入进去，他们中午都没有选择休息，只是抽空去回了一个电话而已，并且她也是找的没人的地方，没有造成不良影响，施盼不认为这样有问题。

    袁队被她这番话激怒了。

    他带过很多队员，每一次都是他单方面训人，像施盼这样还能理性的反驳他的场景少之又少。

    “那你是认为，在基地公众场合打电话没影响？我告诉你施盼，基地是培养训练特战队员的地方，不是让你来谈情说爱的，你能干就干，不能干就滚蛋！”

    袁队很少这么发飙。

    巨大的分贝刺激的人耳膜疼。

    外面偶有路过的人听见了袁队在骂施盼，都不敢多留，生怕被领导的怒火波及到，全都脚步匆匆的溜了。

    办公室里的气压很低。

    施盼很冷静，她直言道：“报告袁队，我不是在谈情说爱……”

    她才刚开口，话还没有说完时，有一道人高马大的身影走了进来，同时还有熟悉的声音响起。

    “老袁，什么事值得你发这么大的火？”

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