第431章 对赌 (第1/2页)

    叶志辉这边让我得到了意外的收获，我对公司内部的一些人员结构有了全新的理解了。

    这种情况下我去见陈从海，就从容镇定得多。

    陈从海和我在一个楼办公，但是他架子太大，我去的时候被他秘书拦在休息室等了快一个小时才见到他。

    走进他的办公室，我才发现这鸟人是真奢侈，办公室都上百平米，硬是有一块地方让他专门练拳。

    房间的装修点缀那也十分考究，办公桌的旁边摆放着一棵挺拔的松树，有点黄山迎客松的造型，着实算煞费苦心了。

    我看到这松树，心里就恶作剧的想，苍葱翠柏，这不是墓园最喜欢的植物吗？这个陈从海，非得要把办公室装饰得这模样？

    陈从海低头写东西，我大踏步走到他对面坐下，我也不急，也不催他。

    等了四五分钟，他终于抬起头，我们四目对视，他一笑道：

    “果然年轻啊，打成那样了还能上班！”

    我冷冷一笑，道：

    “上班是工作，打拳是发泄，能因为发泄放弃工作？陈总裁，今天没有别的事情，就是想问一下我提出的北方区总监调整的方案，你这边能不能批准！”

    陈从海道：

    “北方区这么多分公司，人事调整牵一发动全身，这种事情肯定要开会研究嘛！”

    我一听陈从海这是跟我耍官腔呢，我直接道：

    “陈总裁，如果真是这样的话，那不批也没有关系，年底我对相关的分公司业绩不负责就行了！

    我知道现在有人提拆营销部门，我觉得这可以拆，你拆出二十个职能都可以，但是我想问，谁对业绩负责？

    如果说拆分的目的，主要是要把业绩责任给分派给我，那不用我造反，我估计尚高国际应该是要崩，尤其是在分公司层面。”

    我直来直去，直接表达我的观念，没有一丁点的拖泥带水。

    因为我想明白了，孙超讲过但行好事，莫问前程！现在尚高国际内部的关系盘根错节，瞻前顾后什么都干不了。

    与其这样，我就对事不对人，反正该换的人要换，不该换的人要留，不存在得不得罪人的问题，就算可能得罪人，我也不考虑这个问题。

    当然，我也不考虑去巴结谁，丁家的人内斗，我坚决的选边站队，我支持丁姿，其他的人都是扯淡。

    陈从海推了推架在鼻梁上的老花镜，深深的看了我一眼：

    “你这么讲的话，我人事任命可以批！但是你是不是能保证业绩，如果你能保证，那我立马批！”

    我一笑，道：“陈总裁，你等一下，等三分钟！”

    我当着陈从海的面，给王飞和张鹏打电话，让他们迅速过来。

    这两个人刚刚被我敲打过，老实得不得了，尤其是王飞，他本来就是个三姓家奴式的圆滑人物，现在被我握在手里，他不能动弹，除了铁心跟我之外，没有其他的山头，所以他特别的殷勤。

    我问他们：

    “你们两个人看了我对北方各分公司总监调整的方案没有？”

    王飞道：“看了！”

    张鹏则沉默，很显然，他没有看，我也不理他，而是道：

    “刚才陈总裁讲了，方案他可以批示，但是批了方案，是不是就一定能保证年底的业绩呢？

    如果能保证，今天立个字据，来个对赌协议也成！

    你们一个南方，一个北方，我也算一个，和陈总对赌，如果改了方案，我们完成了业绩，那有奖励，如果没有完成对赌，那必须被惩罚！

    惩罚其他的也没有意思，先免职，再自动走人，行不行？”

    我把这个对赌协议一摆出来，现场直接懵逼了，陈从海还好，他城府有点深，王飞和张鹏两人都哑了。

    他们震惊我竟然有这么大的胆子，我敢赌业绩搞不定，自己走人？

    卧槽，我哪里来的信心？

    实话讲，他们心里有点虚，但是我是他们的老大，我要赌，他们是两个副总监，他们能怂？

    我看两人懵逼了，直接一拍桌子，道：

    “怎么了？怂了吗？他妈的我们是怎么干出来的？当初我在博越的时候，在尚高科技的时候，那不都是真刀实枪，刺刀见红的杀出来的吗？

    是不是尚高国际现在被纵横收购了，兄弟们好日子过久了，安逸了，没那股子血气了？

    我明确的讲，如果我们干营销的人都没有心气了，没有血气了，那我们这辈子的事业就到头了！

    张鹏，你说是不是？”

    我直接点张鹏的名，就在陈从海面前，你不是天天嚷嚷着要给陈从海做狗吗，现在机会来了，你还怂？

    张鹏胸脯一挺：“我愿意干，不成功就成仁！”

    王飞聪明得很，立马扯着脖子喊一声：

    “我愿

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