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    自己所在的办公区走。

    途径设计组时，看到公司内好几个知名游戏爆肝党就像是霜打的茄子一样无精打采地打着哈欠。其中一个正用手托着腮闭目养神，眼瞅着那沉重的脑袋一点一点不断下滑，就快要撞上办公桌了。

    徐景涵笑着摇了摇头。

    周一上班对于公司不少年轻人而言是一件非常痛苦的事。周末两天时间不但没能让他们充分得到休息，反倒是因为玩得太嗨而透支太多精力。

    “早上好，徐哥。”

    编辑组的小杨刚从茶水间回来，手里正搅拌着一杯速溶咖啡，看到徐景涵来了，便打了声招呼。

    “早，又泡咖啡呢？少喝点吧，喝多了对身体不好。”徐景涵好心劝道。

    小杨嘿嘿两声，挠着头笑了笑，说：“没法子，昨晚和朋友凌晨去看电影首映，实在太困了，不然我也不喜欢喝这苦不拉几的东西。”

    徐景涵不由地在心中感叹：“年轻真好！”

    每周，徐景涵到办公室的第一件事就是打扫卫生，等他将办公桌和电脑鼠标、键盘都擦拭了一遍，又给自己倒好茶，编辑组的其他同事才三三两两的来到办公室。

    徐景涵打开电脑，正准备开始新一周的工作，身旁坐着的小杨却突然轻轻咳嗽一声，给徐景涵使了一个眼色。

    徐景涵转身一看，只见编辑组负责人魏国文气势汹汹的朝这边走来。徐景涵心中顿时一紧，这魏国文怕又是来找他麻烦的。

    俗话说“宁得罪君子，不得罪小人”，魏国文就是个不折不扣的小人。此人倒也不是什么阴险毒辣之辈，只是气量实在太小。

    徐景涵在公司话不多，做事严谨踏实，不争功劳不抢业绩，正常情况是很难与人结什么梁子。而魏国文找徐景涵麻烦纯属牵连。

    这事还要从两年前徐景涵刚刚进公司说起。

    渝信传媒公司人员流动性非常强，几乎每天都有老员工收拾东西走人，又能遇到懵懵懂懂向人求教的新人。为了让新员工更快融入到工作中，公司建立了导师制度，让有经验的老员工帮带新人，这种传帮带的模式自然容易形成以导师为中心的小团体。

    徐景涵的师傅张黎好死不死刚好是魏国文的死敌。即使徐景涵根本没有要站队的意识，却依然被魏国文打上了敌对的标签。

    不是徐景涵偏心自家师傅，魏国文和张黎相比，根本不在一个段数。

    张黎为人八面玲珑，审时度势，为了利益需要，哪怕是与竞争对手合作，也能让对方如沐春风。

    在业务方面，张黎也是实打实的有能力。论专业性，偶尔写点文章轻轻松松就能刊登在主流媒体的头版上；讲市场性，当年他亲自带队开发的几款产品到现在都是公司的摇钱树。

    徐景涵很佩服张黎，处处以他为标杆，可惜张黎只带了徐景涵3个多月就被其他公司挖去做总监了。而魏国文还在与徐景涵这些后辈纠缠。

    “啪！”魏国文将一张行政部的考勤记录重重的拍在徐景涵的桌上。一下子惊得四周的同事纷纷停下手中的活儿，朝这边探头探脑。

    魏国文这么高调，要的就是这个效果。

    “我说小徐呀，你如今也算是公司的老人了，日常行为应该多为新员工做表率，你看看这是什么？”魏国文用手指敲了敲考勤记录表上其中一行。

    徐景涵一看，原来

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