第十八章 谁赞成谁反对 (第1/2页)

    结束观摩训练的闵聪达感觉很满意，他认为就库里那对抗表现，在NBA能不能生存都是问题。

    通过一番指点，让库里坚持做自己，以后他的对抗一直上不来，快船成绩肯定上不去的。

    虽然心里很过意不去，觉得自己可能会戕害了库里的职业生涯，可是已经给了人家2000多万的合同了，如果不是状元秀库里是拿不到这么大合同的。

    “换成别的队选他，拿的钱更少，一样打不出名堂，所以我其实算是他的恩人，让他多拿一千多万呢。”

    这样一想，闵聪达心里就舒服多了。

    临离开时，闵聪达让艾达去餐厅打包了一份海鲜炒饭，一份炸鸡和一杯奶昔，自己今天的晚饭也有着落了。

    接下来几天，闵聪达早上去快船总部上班，喝一杯咖啡，吃一点球队采购的小点心，早餐就算对付了。

    赶在午饭之前让艾达开车带自己去训练中心观摩训练，当然观摩训练是假，蹭饭是真。

    中午在训练中心的餐厅饱餐一顿，下午还能在球队的健身房踩踩单车，一直赖到三四点钟，打包一份晚饭回公寓，一天的工作就算完成了。

    球队的大部分事务还是交给奥尔谢和罗瑟去处理，他定了三条规矩：

    1、凡是球员的签约、裁员、交易，都需要经过他最后同意，否则无法施行。

    2、凡是球队要削减开支、降价的项目，都要经过他同意，否则无法通过——增加开支、涨价的则不需要。

    3、其他事项在每周一的工作会上通报即可，不要拿这些小的事来烦扰他。

    有了这三条规矩，闵聪达的工作负担就大大减轻了，日子简直不要太舒服。

    一直到7月初，马上夏季联赛就要开始了，快船队将前往拉斯维加斯参赛。

    闵聪达决定亲自前往拉斯维加斯，到现场去为洛杉矶快船青年军督战！

    “下周拉斯维加斯夏季联赛就要开始了，我准备亲自到现场观看比赛，为我们的年轻人加油鼓劲。年轻球员，永远都是球队的希望，是球队的未来！”

    闵聪达现在说话老母猪戴胸罩一套又一套，人果然到了领导位置就会自动学会说这些话。

    “我不在球队的这段时间，球队的各项事务照常运行，奥尔谢和罗瑟两位就辛苦你们了。”

    奥尔谢没有意见，自从闵聪达做了总经理兼总裁后，他的工作量其实减轻了不少，很多事能不做就不做，维持现状就可以了。

    奥尔谢之前积极联系其他球队要交易兰多夫，现在自然是撂下了，有球队打电话过来想交易也都一概回绝，说自己没有权限。

    还有考察新球员，安排球探挖掘潜力股等工作也一概放手不管，就做点日常工作洒洒水度日。

    NBA是个说小不小，但说大也不大的圈子，球队有什么动向，管理层之间很快就会得到消息。

    每个球队内部互相都有线人，不然选秀大会也不会有那么多截胡的案例了。

    闵聪达这种空降外来户没有根基和人脉，没有人会给他打电话报价球员，也不会有线人向他提供情报。

    奥尔谢准备来个非暴力不合作，什么都不干，等球队出问题的时候，闵聪达自然会来找自己的。

    罗瑟相对来说要更加忙碌一些，行政部门除了要维持球队日常运转之外，还有很多很多工作要做。

    比如新赛季要开始，球队的球票销售是个大问题，因为球队连续三个赛季战绩不佳，票房收入是一再下滑。

    票房收入占到球队营业收入的百分之四十，是至关重要的收入项目，而快船的票房已经快要联盟垫底了。

    和隔壁洛杉矶湖人相比，快船的战绩实在是寒碜得没眼看，湖人是2009赛季的总冠军，时隔八年重回联盟之巅，再度成为联盟最耀眼的那颗星。

    快船就是个丑小鸭，半决赛已是历史最佳成绩，然后就直奔状元秀，谁愿意看这样球队的比赛呢？

    快船很多场比赛球票的销售，靠的不是自家球队，而是靠来访的高人气客队。

    比如湖人和快船的洛杉矶德比，比如詹姆斯的骑士客战快船，比如凯尔特人三巨头来防等等。

    但这些比赛在一年当中场数是有限的，就那么几场，所以卖得好的话也就是一些散票。

    而真正支撑球队票房收入大头的是那些一买就一个赛季，

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